Ihre Verantwortlichkeiten
- Analyse von Geschäftsprozessen in unseren Niederlassungen
- Erstellung von Anforderungen und Durchführung von Akzeptanztests der entwickelten Software
- Durchführung von Schulungen
- Second-Level-Support bei fachlichen Fragen sowie Analyse von auftretenden Produktionsfehlern
Ihre Kenntnisse
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines praxisnahen Studiums idealerweise in den Bereichen Handel und/oder IT, verbunden mit ersten Berufserfahrungen
- Prozess-Grundverständnis und Affinität zur IT
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
- Schnelle Auffassungsgabe sowie logisches und analytisches Denkvermögen
- Zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Engagement und Teamfähigkeit
- Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten, eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur (Duz-Kultur) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Einen umfangreichen Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege, individuelle Mitarbeiterförderung. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, JobRad, Mitarbeitereinkauf sowie gute Erreichbarkeit mit der U-Bahn.
Zeigen Sie, was Sie können und gehen Sie neue Wege!
Wenn Sie sich im beschriebenen Profil wiedererkennen, folgen Sie einfach dem Button "Jetzt bewerben" und fügen Ihre aussagefähigen Unterlagen bei. Wir freuen uns auf Sie!