Ihre Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Vetriebs-administration
& -konzepte
- Steuerung des Vertriebsregionen und Definition der strategischen Ausrichtung im Vertrieb (Budget-Kennzahlen Vertrieb und Kooperation, Definition der Vertriebs- und Kooperations-Aktivitäten)
- Koordinierung der Aufgaben in der Abteilung und Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen und Begleitung des Integrationsprozesses im Rahmen unseres Joint Ventures
- Verantwortung für die Vertragsverwaltung sowie Konditionsvereinbarungen sowie Abrechnungen für Apothekengruppen
- Leitung verschiedener Projekte sowie Optimierung bestehender Prozesse
Ihre Kenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Handels- oder Pharmaunternehmen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu begeistern und motivierend zu den gemeinsamen Zielen zu führen
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige konzeptionelle Denkweise
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten, eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur (Duz-Kultur) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Einen umfangreichen Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege, individuelle Mitarbeiterförderung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, JobRad und Mitarbeitereinkauf. Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
Zeigen Sie, was Sie können und gehen Sie neue Wege!
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